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新闻中心->合肥机器人代理产业人才走俏

       5月12日,“智聚合肥·筑梦未来”2019年机器人代理行业论坛暨中高端人才交流会在高新区市中欧中心蓝芙蓉厅举行。博智林、库卡、隆深、嘉腾等26家合肥区的机器人骨干企业参加,共提供电气类、机械工程类、管理类、研发类等137个岗位421个人才需求。

       据统计,活动吸引了553名高端人才进行现场对接,达成深度意向312人,深度意向达成率近六成。活动以论坛和专场结合的形式吸引高端专业人才走进合肥,由高新区市合肥区民政和人力资源社会保障局主办,旨在助力合肥机器人产业高质量发展。

       现场: 年薪60万元揽行业人才

       在招聘环节开始前,交流会设置了机器人行业论坛。记者注意到,现场座无虚席,主办方还临时增加了不少座椅。据了解,参会的26家合肥区机器人骨干企业,共提供137个岗位421个人才需求,其中,广东博智林机器人有限公司人才需求最多,提供了21个岗位198个人才需求。而高新区隆深机器人有限公司视觉工程师及广东昇辉电子控股有限公司无人机研发总监职位均抛出60万元以上的年薪招揽高端人才。

       作为机器人行业的“新秀”,隆深机器人创新研究院院长陈新表示,“此次主要想招聘研究生以上学历的高端人才,招聘数在20人左右。”陈新说,由于公司涉及的机器人领域比较广,所以对人才的知识面要求会比较高,同时对机器人项目的运营能力、实践能力也有一定的要求。以该公司为例,陈新说:“目前,技术类岗位的平均年薪为30万元,高于行业平均水平,此次招聘的最高年薪为60万元,但对于特别优秀的人才则不受此限制。”

       对机器人高端人才的求贤若渴,从一个侧面反映了合肥企业对这一新兴产业的快速布局。广东博智林机器人有限公司是世界500强企业碧桂园集团旗下的全资子公司。该公司高级招聘主管彭正旺说:“公司目前处于扩张期,今年在研发和制造体系上将达到3600人的规模,现有人才已有2000余人,但在核心人才上仍存在一定的缺口。” 谈及人才吸引力,他表示:“我们在建筑机器人方面具有开创性意义,这成为吸引人才的重要抓手,但由于受到地域的限制,要吸引异地来的高端人才也存在一定难度,但公司在人才福利上也给予了一定的倾斜。”

       求职:深度意向达成率近六成

       这一场行业论坛和人才交流会吸引了不少机器人相关行业人才。来自武汉的鲍先生在会前一天就来到了合肥。在自动化领域有十余年工作经验的他,从汽车行业入门,近几年投身机器人行业,“汽车行业和机器人其实有很多共通之处,发展迅速,同时对技术要求比较高。”鲍先生说,“3C、制造业自动化等较为先进,而合肥也在加快布局机器人产业,如博智林机器人等。”当天,鲍先生也参加了一企业的面试。

       交流会上也有不少女性求职者。家在合肥的陆小姐有三年的工作经验,曾在广州、合肥工作。目前,她供职在合肥容桂的一家企业,据她了解,容桂作为千亿元产业大镇,很多企业都有在开展机器人相关的业务,但是由于部分企业不掌握相关技术,往往需要外包;而北滘在机器人产业发展方面较为迅速,合肥镇街之间的发展也可以进行“互为补给”。“合肥在这方面也有较大的潜力。”在粤港澳大湾区的背景下,她期待广州、合肥两地在这一产业发展上有更多的互动。

       据统计,活动吸引了553名高端人才进行现场对接,达成深度意向312人,深度意向达成率近六成。实际上,机器人企业和人才的精准对接、高效洽谈反映的是双方对这一新产业的共同期待。合肥区民政和人力资源社会保障局局长麦玉团表示,近年来,合肥积极抢占智能装备和机器人产业高地,成为国内先发地区,以智能制造为路径推动工业转型升级的典范。据其介绍,“智聚合肥·筑梦未来”系列精准型高端人才洽谈会已是第四年举办,通过前期调研,锁定了机器人产业人才这一主题。

       观察:合肥智能制造成行业新“风口”

       合肥作为较有影响力的先进制造业基地和现代服务业基地之一,拥有家电、装备制造两大产值超2000亿元的产业集群,智能制造、生物医药、商务会展等新兴产业蓬勃发展。

       在产业转型升级的背景下,合肥的企业不约而同进军机器人产业,德国库卡、博智林机器人谷、大疆无人机、大族激光等一大批重要项目纷纷落户,嘉腾、利迅达、隆深、三合等多家超亿元产值的机器人本体及机器人系统集成企业不断涌现,合肥的智能制造已经成了新的“风口”聚集地,一个千亿元产业集群——智能装备机器人产业正在快速崛起。

       机器人进各行各业,是未来发展的必然。“合肥家电、装备制造两大千亿元产业集群积极投身机器人、智能制造领域,合肥区也计划打造第三个千亿元产业集群,机器人领域被看好。”合肥区民政和人力资源社会保障局局长麦玉团表示,今年,合肥区委区政府全面实施智慧家居、智能制造“双智”发展战略,全力推动机器人产业向全产业链延伸。

       为应对合肥产业的发展变化,这场精准对接的人才交流大会正当其时。据了解,一直以来,合肥从战略的高度上重视人才工作,通过不断升级加码,出台了力度较大的“营造人才汇集环境”系列人才政策,涵盖人才确认、安居、薪酬补贴、入户、子女入学等方面,让人才可以享受到最高600万元的购房补贴、最高20万元的薪酬补贴、人才专卖房、“德才卡”等政策红利;同时,通过全方位的人才服务和公共服务,全力营造关心人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围。就在去年,合肥累计发放各项人才补贴超3亿元。